CSR
CSR-politik: En model for bæredygtig forretning
MacKabler har taget betydelige skridt for at blive et socialt ansvarligt firma i Danmark. Med en bred vifte af initiativer, der spænder fra at støtte unge arbejdere og pensionister til bæredygtig emballagepolitikker og ligestilling på arbejdspladsen, viser MacKabler vejen for virksomheder, der ønsker at opnå fremragende forretningssucces uden at gå på kompromis med deres sociale ansvar.
Støtte til unge arbejdere og pensionister
I et land som Danmark, hvor den demografiske struktur ændrer sig hurtigt, gør MacKabler en bevidst indsats for at støtte både unge arbejdere og pensionister. Vi mener, at hver enkelt aldersgruppe har værdifulde kompetencer og erfaringer at tilbyde, og vi stræber efter at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, der fremmer mangfoldighed og lige muligheder.
Genbrug af emballage og bæredygtige praksisser
MacKabler har en stærk forpligtelse til miljøet, som det fremgår af vores emballagepolitik. Vi genbruger emballage, hvor det er muligt, og undgår at bruge plast. Ikke kun dette, men al vores emballage er FSC-certificeret, hvilket garanterer, at de materialer, vi bruger, kommer fra ansvarligt forvaltede skove.
Vi bruger emballage, der passer nøjagtigt til varerne, for at minimere spild og reducere vores kulstofaftryk.
Vores indsats for at reducere plastforbruget viser vores engagement i at beskytte planeten og sikre en bæredygtig fremtid.
Integration af personer i ressourceforløb
MacKabler anerkender, at alle har potentiale og værdi, og at alle fortjener en chance. Vi er stolte af at tage personer ind i ressourceforløb – et program designet til at hjælpe personer, der er langt fra arbejdsmarkedet, tilbage i beskæftigelse eller uddannelse. Ved at give disse individer en mulighed, understøtter vi social inklusion og bidrager til at skabe et mere retfærdigt samfund.
Bæredygtig energiforbrug
Vi er bevidste om, at vores daglige drift har en indvirkning på miljøet, og vi er konstant på udkig efter måder at minimere denne indvirkning på. Et af vores initiativer er at slukke for alt elektronisk udstyr, når det ikke er i brug, hvilket ikke kun reducerer vores energiforbrug, men også vores driftsomkostninger. Alle vores lys er LED, hvilket reducerer vores energiforbrug yderligere, da LED-lys bruger mindre energi end traditionelle lyskilder og varer længere.
Ligestilling på arbejdspladsen
Ligestilling er en kerneværdi for MacKabler. Vi mener, at alle skal have lige adgang til muligheder uanset køn, alder, etnicitet, religion eller seksuel orientering. Vi fremmer et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor alle kan trives og bidrage til deres fulde potentiale. Ved at gøre dette styrker vi vores team og fremmer en kultur af respekt og gensidig forståelse.
Engagement i FN's Verdensmål
MacKabler er en virksomhed, der er dybt engageret i at gøre en forskel i verden. Vi er stolte af at være 100% danske og har en bred vifte af medarbejdere, herunder unge arbejdstagere og pensionister. Vi er dedikerede til at opfylde vores Corporate Social Responsibility (CSR) ved at tage skridt til at støtte FN's Verdensmål.
Vi har valgt at fokusere vores indsats på fire af FN's Verdensmål: Mål 5, 8, 12 og 13.
Mål 5: Kønsligestilling
Mål 5 handler om at opnå ligestilling mellem kønnene og styrke alle kvinders og pigers rettigheder og muligheder. MacKabler støtter dette mål ved at fremme ligestilling på arbejdspladsen. Vi anerkender og værdsætter vores medarbejderes forskellige baggrunde og erfaringer og stræber efter at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle har lige muligheder.
Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
Mål 8 handler om at fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse og anstændigt arbejde for alle. MacKabler støtter dette mål ved at ansætte unge arbejdstagere og pensionister, hvilket skaber jobmuligheder for alle aldersgrupper. Vi er også stolte af at tage personer i ressourceforløb ind, hvilket hjælper dem med at udvikle deres færdigheder og forbedre deres jobmuligheder.
Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
Mål 12 handler om at sikre bæredygtige forbrugs- og produktionsmønstre. MacKabler støtter dette mål ved at genbruge emballage og undgå plast, når det er muligt. Vi bruger også FCS-certificeret emballage og stræber efter at bruge små emballager, der passer til varerne, for at minimere affald.
Mål 13: Klimaindsats
Mål 13 handler om at tage hurtige foranstaltninger for at bekæmpe klimaændringer og deres konsekvenser. MacKabler støtter dette mål ved at slukke for alt elektronisk udstyr, når det ikke er i brug, og ved at bruge LED-belysning, hvilket reducerer vores energiforbrug. Vi er også engagerede i at fremme bæredygtige praksis og oplyse vores medarbejdere og kunder om vigtigheden af at bekæmpe klimaændringer.
Konklusion
MacKablers CSR-politik er en integreret del af vores forretningsstrategi og -praksis. Vi er forpligtede til at fremme sociale, økonomiske og miljømæssige bæredygtighedsprincipper i alt, hvad vi gør.
Vi er stolte over at være en 100% dansk virksomhed, der tager ledelsen i at skabe en mere bæredygtig og inkluderende fremtid. Vi tror, at virksomhedens succes og sociale ansvar går hånd i hånd, og vi stræber efter at være en model for andre virksomheder, der ønsker at drive forretning på en måde, der gavner både samfundet og planeten.
MacKabler er stolte af at støtte FN's Verdensmål og er dedikeret til at gøre en positiv forskel i verden. Vi tror på vigtigheden af at tage ansvar for vores planet og vores samfund, og vi er forpligtede til at fortsætte vores indsats for at opnå disse mål. Ved at arbejde sammen kan vi skabe en bedre og mere bæredygtig fremtid for alle.